Yksi yritysten tärkeimpiä kilpailuetuja on tyytyväinen, motivoitunut ja osaava henkilöstö.
Henkilöstön merkityksen ymmärtäminen jakaa yritykset menestyjiin ja häviäjiin.
Monessa liiketoiminnassa yrityksen henkilöstökulut ovat yksi isoimmista kulueristä.
Menestyneimmät asiakkaamme analysoivat henkilöstökuluja aktiivisesti, jotta he pystyisivät kehittämään heidän yritystoiminnastaan mahdollisimman kustannustehokkaan.
Miten ulkoistaayrityksenpalkanlaskenta?
Varsinaisen kirjanpidon lisäksi, yrityksen työntekijöiden palkanlaskenta tulee toteuttaa lakisääteisten velvoitteiden mukaisesti. Kustannustehokkain tapa ulkoistaa yrityksen palkanlaskentaa on ulkoistaa se yhdessä kirjanpidon kanssa taloushallinnon ammattilaisille.
Kuten Finaccin kirjanpitopalvelut, myös palkanlaskenta toteutetaan kokonaisuudessaan sähköisesti, joka tekee palkanlaskennasta helpompaa, nopeampaa ja kustannustehokkaamman.
Palkanlaskennan osalta sinulle jää ainoastaan palkkojen hyväksyminen ja maksaminen. Me pidämme huolen, että yrityksesi palkanlaskenta on toteutettu eettisesti, oikein ja kaikki lakisääteisiä velvoitteita noudattaen.
Yrityksen tärkeimpiä kilpailuetuja on tyytyväinen, motivoitunut ja osaava henkilöstö.
Kaikkiin palkanlaskennan perus palveluihimme kuuluvat seuraavat palvelut:
Kuukausi ja tuntipalkkojen laskenta
Tas-ilmoitukset
Tulorekisteri-ilmoitukset
Palkkaraportit
Matka- ja kululaskut
Tarjoamme palkanlaskennan palvelut osana kirjanpitopalveluumme kokonaisuutta.
Tutustu hinnastoomme kirjanpitopalvelumme-sivuilta alla olevasta linkistä.